揚(yáng)帆起航 共創(chuàng)輝煌 公司開展新員工入職培訓(xùn)
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作者:gongchengzhuangbei
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發(fā)布時(shí)間: 2018-09-11
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為了使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司文化,加強(qiáng)新員工與公司之間的交流,更好地進(jìn)入崗位角色和融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,自8月31日起,公司綜合辦公室組織開展了為期2周的新員工入職培訓(xùn)。本次參加培訓(xùn)的對象為2018年5月后入職的新員工,來自各單位的30余名新員工參加。
為了使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司文化,加強(qiáng)新員工與公司之間的交流,更好地進(jìn)入崗位角色和融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,自8月31日起,公司綜合辦公室組織開展了為期2周的新員工入職培訓(xùn)。本次參加培訓(xùn)的對象為2018年5月后入職的新員工,來自各單位的30余名新員工參加。
公司開展新員工入職培訓(xùn)
本次培訓(xùn)由公司綜合辦公室精心組織,培訓(xùn)課程內(nèi)容緊湊,類別豐富,涉及企業(yè)文化、安全管理、規(guī)章制度、薪酬福利、經(jīng)營形勢分析、財(cái)務(wù)報(bào)銷等方面。在培訓(xùn)過程中,授課人通過與員工的互動(dòng)、分享等方式,讓參訓(xùn)員工都能集中精力,主動(dòng)參與。
李斌講授盾構(gòu)、管片基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
每次培訓(xùn)結(jié)束后,綜合辦公室通過發(fā)放問卷的形式了解員工受訓(xùn)情況,確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。參訓(xùn)學(xué)員表示從培訓(xùn)課程中收獲良多,對迅速融入公司文化起到了很大的促進(jìn)作用,對自身崗位價(jià)值和公司發(fā)展有了更清晰的認(rèn)知。
劉濤講授經(jīng)營形式分析
隨著公司日益發(fā)展,公司員工隊(duì)伍也在不斷壯大,通過開展新員工入職培訓(xùn),加強(qiáng)員工認(rèn)同感,為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心,激勵(lì)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍,從而為西安中鐵裝備可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。